Новости

Далее...

Корреспондент газеты "Дальневосточный Комсомольск" Светлана Седых довольно образно описала проблему.

"Поступь алкоголизма мягка, бесшумна и очень последовательна, как поступь крадущегося тигра. Веселые компании, душевные разговоры "за жизнь", коктейль или бокал пива... Подумаешь, выпил рюмочку или две. Но потом счет идет уже на литры, к пиву и легкому вину подключается крепкий алкоголь, и вот уже ваша жизнь летит в пасть дракона, имя которому алкоголизм. Дракон этот о трех головах: одна водочная, другая винная, третья пивная и слабоалкогольная. И если хоть одна голова вас прикусит, остальные две - съедят с потрохами".

Почему и как становятся алкоголиками? Газета утверждает: все пьющие говорят одно и то же. Что им плохо, тяжело, а когда выпивают, становится легче… Значит, основная причина зависимости от "спасительного" Зеленого Змия - психологическая: отрицание или преуменьшение проблемы. "Изрядно выпив на выходных, ты потом живешь трезвым до пятницы, а значит какой же ты алкоголик. Ты нормально работаешь, социально активен. На самом деле ты пребываешь в цикле опасной зависимости, просто этот цикл у всех разный, кому-то достаточно нескольких дней, чтобы оказаться в лапах дракона, кто-то попадается за неделю, большинству удается продержаться дольше, но если продолжать поддаваться соблазну - цикл зависимости обязательно замкнется".

Есть ли свет в конце туннеля? Отвечая на этот вопрос, газета ссылается на прошлогодний опрос ВЦИОМ, который показал, что за последние пять лет россияне стали меньше употреблять спиртное: 44 процента опрошенных значительно ограничили себя в регулярных возлияниях, а 39 процентов вовсе стали трезвенниками. "Но в магазинах Комсомольска-на-Амуре людей, покупающих спиртное, вроде бы меньше не стало. Зато многие из тех, кто навсегда "завязал", говорят, что трезвость позволила им начать здоровую и счастливую жизнь. Отказавшись от алкоголя, люди начинают формировать в себе новую личность, с каждым годом трезвости убеждаясь, что выбрали правильный путь".

Отделение Социального фонда России по Республике Башкортостан перечислило с начала года более 141,5 млн. рублей работодателям за трудоустройство граждан по программе субсидирования найма. С заявлениями на субсидии обратились 1 070 работодателей, которые приняли на работу 3 134 человека.

Программа субсидирования найма была запущена в 2021 году как мера стимулирования занятости и предусматривала выделение дотаций за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. Позже проект скорректировали, он охватил молодежь в возрасте до 30 лет и беженцев из ДНР, ЛНР и Украины. В этом году программу распространили на участников специальной военной операции.

На господдержку могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам. На каждого работника предоставляется субсидия в размере одного минимального размера оплаты труда (в Башкортостане этот показатель с учетом районного коэффициента составляет 18 678,30 рублей)  и соответствующие средства на уплату страховых взносов.

Такую сумму работодатель получают трижды. Первый платеж придет через месяц после приема соискателя, второй – через три месяца, третий – через полгода. Средняя компенсация, предоставляемая работодателям, составляет сегодня около 60 тыс. рублей на сотрудника. В регионах, где действует районный коэффициент, компенсацию повышают на его величину.

Чтобы получить субсидию, нужно через портал «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии и после этого подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда.

В этом году Отделение Социального фонда по Республике Башкортостан одобрило порядка 2,2 тысяч заявлений на распоряжение средствами материнского капитала на оплату образования детей. На оплату этих услуг Отделение фонда перечислило около 73,4 млн. руб.

Обучение детей – одно из популярных направлений использования средств материнского капитала и в 2023 году составляет около 8 % от общего числа обращений за распоряжением средствами.

Распорядиться средствами материнского капитала на детский сад, на обучение по дошкольным программам можно сразу после рождения ребёнка, на которого получен сертификат. По программам основного и дополнительного образования распоряжение возможно только после достижения трехлетнего возраста ребенка. И в том и в другом случае использовать средства можно на любого из детей в семье. На дату начала обучения ребенок должен быть не старше 25 лет.

Организация либо индивидуальный предприниматель, которым планируется перечислить средства, должны находиться на территории России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг. Направить средства материнского капитала можно как на образование, так и содержание, присмотр и уход за ребенком. Также оплатить средствами материнского капитала можно проживание и коммунальные услуги в общежитии в период обучения.

Подать заявление о распоряжении средствами материнского капитала можно в личном кабинете на портале Госуслуг или на сайте Социального фонда, а также лично в клиентской службе СФР или в МФЦ. После одобрения Социальный фонд перечисляет средства в течение 5 рабочих дней.

С начала года более 3700 граждан льготных категорий получили путевки на санаторно-курортное лечение через Отделение СФР по Республике Башкортостан. Жители Республики посетили республиканские здравницы, а также санатории Краснодарского, Ставропольского краев и Кабардино-Балкарской Республики.

Путевками на санаторно-курортное лечение обеспечиваются граждане, имеющие право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг (НСУ) на основании заявления. Граждане, ранее отказавшиеся от получения НСУ в натуральном виде в пользу денежных выплат, могут восстановить свое право на получение санаторно-курортного лечения и бесплатного проезда к месту лечения и обратно. Для этого необходимо до 1 октября текущего года подать заявление через личный кабинет на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или МФЦ. Указанный в заявлении вариант набора начинает действовать с 1 января следующего года.

На лечение в санатории граждане направляются для профилактики основных заболеваний, таких как: болезни системы кровообращения, эндокринной системы, органов дыхания, нервной системы и др.

На бесплатные путевки имеют также право и сопровождающие лица для некоторых категорий льготников, например, для граждан с заболеваниями и последствиями травм спинного мозга, а также для детей с инвалидностью. С начала года сопровождающим гражданам выдано 797 путевок.

Отметим, что проезд к месту лечения и обратно как для граждан льготной категории, так и для их сопровождающих также является бесплатным.

Отследить свою электронную очередь можно на региональной странице Отделения СФР по Республике Башкортостан в разделе «Гражданам» («Очередь на санаторно-курортное лечение») https://sfr.gov.ru/branches/bashkortostan/info/~0/8168, для этого достаточно ввести номер своего СНИЛС.

Гражданам, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трех дней с момента возвращения.  

В октябре 2022 года вступили в силу изменения в Трудовом Кодексе РФ, которые определили особенности оформления трудовых отношений с мобилизованными гражданами, добровольцами и контрактниками. Согласно новым правилам:

1. на период службы в Вооруженных силах России за ними сохраняется место работы, но действие трудового договора (а значит, и обязанности сторон) временно приостанавливаются;

2. пока сотрудник пребывает на службе, работодатель имеет право найти ему временного заместителя и заключить с ним срочный договор;

3. работодатели не вправе расторгнуть договор с мобилизованными в одностороннем порядке, это возможно только в случае ликвидации организации, закрытия ИП или истечения срока действия срочного трудового договора.

ВАЖНО! Действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чем он должен сообщить руководству за три рабочих дня. Это необходимо и для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам. 

В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен, так как он утратит право на получение страхового обеспечения.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в Отделение Социального фонда России по Республике Башкортостан по телефону единого контакт-центра 8 800 1 00000 1.

Далее...